(已过期,敬请期待下次招聘)
招聘岗位
1、营销人员(10人)
任职要求
(1)、年龄35岁以下,男女不限,高中以上学历,有特长者年龄可适当放宽;
(2)、1年以上米、面、油、酒、水果等相关产品的销售从业经验,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
(3)、具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。
(4)、熟悉网络销售和电子上午者优先录取
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1800元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资面议(基本工资+销售提成),并缴纳五险一金。
2、研发人员(2人)
任职要求
(1)、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历,有特长者年龄可适当放宽;
(2)、具备质检相关专业知识,有志于粮油产品研发,工作认真,责任心与上进心强;
(3)、从事过粮油食品加工、技术研发等相关工作者优先录取。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1800元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资面议(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
3、果圃种植技术员(1人)
任职要求
(1)、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历,有特长者年龄可适当放宽;
(2)、植保、土肥、栽培等农学专业,有草莓、桃及其它果树种植经验,有志于从事农业项目者优先;
(3)、吃苦耐劳,踏实肯干,做事认真,责任心强;
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1800元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资面议(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
4、销售主管(2人)
任职要求
(1)、年龄30-45岁,男,高中以上学历,有特长者年龄可放宽要求;
(2)、5年以上的酒销售从业经验,有团队管理经验;
(3)、具有较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力和商务谈判能力。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:2000元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资3500/月(基本工资+销售提成),并缴纳五险一金。
5、司磅结算员(3人)
任职要求
(1)、年龄20-30岁,男女不限,大专以上学历;
(2)、熟悉办公软件,做事认真、细心,有相关工作经验;
(3)、有会计证者优先录取,能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1500元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资2000元/月(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
6、机电烘干人员(3人)
任职要求
(1)、年龄20-35岁,男,高中以上学历,有特长者年龄可放宽要求;
(2)、从事过机电维护、维修工作,做事认真负责;
(3)、有电工证者优先录取,能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1500元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资2000元/月(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
7、保管员(3人)
任职要求
(1)、年龄20-35岁,男,高中以上学历,有特长者年龄可放宽要求;
(2)、熟悉仓库物料收发及数目清点,库存物品的整理、保管、养护;
(3)、具有相同岗位者优先录取,能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1500元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资2000元/月(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
8、保管及零星采购员(1人)
任职要求
(1)、年龄25-35岁,男,高中以上学历,有特长者年龄可放宽要求;
(2)、熟悉仓库物料收发及数目清点,库存物品的整理、保管、养护;
(3)、具有相同岗位者优先录取,能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1500元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资2000元/月(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
9、保管及零星采购员(1人)
任职要求
(1)、年龄25-35岁,男,高中以上学历,有特长者年龄可放宽要求;
(2)、熟悉仓库物料收发及数目清点,库存物品的整理、保管、养护;
(3)、具有相同岗位者优先录取,能服从调配至基层站点工作。
薪资待遇:试用期三个月,薪资为:1500元/月;录用后签订正式劳动合同,薪资2000元/月(基本工资+考核工资),并缴纳五险一金。
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